Millennials: Sucesores Empresariales
En la actualidad los Millennials dominan el mercado laboral, misma razón por la cual la demanda laboral se ha pronunciado más que en años anteriores.
Muchas empresas familiares han tenido éxito gracias al desempeño y conocimiento de sus fundadores, sin embargo, el retiro de los mismos se llega a dar en cualquier momento, pero, ¿qué sucederá con la empresa después?, es una pregunta que se hacen quienes son socios de la misma o incluso mismos colaboradores ajenos a la familia, pues el temor que las cosas no vayan a resultar o que puedan tomar decisiones donde su empleo se vea perjudicado, les causa preocupación. Además, no muchas de estas empresas, suelen pasar a una tercera generación, y esto puede ser por no tener a quien ceder el lugar o simplemente ya no consideran deba ser una empresa familiar.
Para los Millennials trabajar en un contexto familiar les puede resultar de gran interés profesional, incluso, tienen mayores oportunidades de aprender algo diferente a su área, al final, solo es complementar conocimientos para poder llevar a cabo funciones específicas para poder realizar las actividades que la empresa demande. Aquí es obligación del fundador, enseñar y capacitar al sucesor, pero esto no es cosa de un día a otro, requiere tiempo y compromiso por ambas partes.
La generación Millennial tiene puntos fuertes a su favor cuando se trata de tener cargos importantes en una empresa, pues ellos ya ven más por buscar talentos inigualables, son innovadores y sobre todo buscan la posibilidad de conciliar la vida laboral y personal.
Sin duda, es una generación que viene con habilidades fuertes para dominar el mercado, además es importante impulsar a los jóvenes, no todos los millennials son como se dicen, y algo que se debe valorar de esa generación son sus conocimientos e innovación, sin duda, escucharlos le puede traer grandes beneficios a una empresa, también debemos saber que ellos buscan reconocimiento, pero más que nada necesitan saber que las cosas están resultando para todos y así pueda mejorar con el paso del tiempo.
