Contratos laborales en México
TIPOS DE CONTRATO
¿Qué son los contratos laborales?
Los contratos laborales son el conjunto de normas jurídicas y de acuerdos entre empresa o empleador y empleado, en el cual ambos son comprometidos con derechos y obligaciones, en donde se establecen las pautas del trabajo.
Tanto para empleado como empresa es fundamental conocer las características y partes que conforman los contratos.
Los elementos de los contratos son los siguientes:
- Trabajador: persona física que presta a otra persona física o moral un trabajo personal subordinado.
- Patrón: persona física o moral que emplea los servicios de uno o varios trabajadores.
- Salario: retribución que debe pagar el patrón al trabajador por sus servicios.
- La subordinación: los trabajadores, debido a la relación laboral contraída, están obligados a prestar sus servicios bajo la dirección del patrón, que ejerce un poder jurídico de mando.
Tipos de contratos:
Existen diferentes tipos de contratos en México y tanto para empleados como empleadores es importante conocerlos para que puedan ayudar al momento de realizar alguno.
- Contratos laborales por tiempo indeterminado: Este tipo de contrato no establece la fecha de duración de la prestación de servicios.
- Contratos laborales por tiempo determinado: Al contrario del contrato mencionado con anterioridad, este sí establece una duración específica de la prestación de servicios.
- Contrato laboral por obra determinada: Cuando el empleo un objetivo específico y el contrato culmina con el mismo.
- Contrato laboral por trabajo de temporada: Existen algunos empleos que deben ser realizados en fechas específicas, por lo que pueden desarrollarse en ciertos periodos.
